网址你懂的正能量 九華農商銀行三舉措打造廉潔文化

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發布日期:2021-11-30 瀏覽次數:13529  會員單位通訊員:嚴義芳 寧媛周  文章來源:安徽省聯社

2021年以來,為充分發揮廉潔文化在黨風廉政建設中的作用,池州九華農商銀行不斷拓寬工作思路,認真開辟新途徑,創新工作方式,積極發揮廉潔文化的引領作用。

一是教育育廉。該行將廉潔教育工作作為一項長效工作機制,將其融入各項工作開展中。通過采取會議集中學、員工自主學等方式,組織干部員工認真學習廉潔文化內容。同時,創新學習方式,通過線上線下雙結合,定期開展“合規大講堂”,將廉潔文化、合規文化、規章制度等知識及時傳遞給全體員工,營造隨時學、隨地學的良好學習氛圍。

二是制度保廉。嚴格落實黨風廉政建設責任制,簽訂黨風廉政建設和案件防控責任書,形成層層簽訂、層層細化、層層落實的良好局面。建立員工異常行為排查機制,組織開展專題排查工作,針對異常行為實現早介入早處置,堅守案件防控底線不能突破。建立健全家訪制度,持續優化《員工家訪登記表》內容,建立“家訪必談問題清單”,嚴格落實“十問十答”。同時,建立廉政廉潔預防查訪制度,定期走訪當地公安機構、交警支隊、工商民政等,對全行干部職工酒(醉)駕、賭博及工商辦企業等情況進行全方位排查,暢通信息交流渠道,掌握實時動態信息,及時發現問題,抓早抓小。不定期組織員工考試,強化全體員工對規章制度的學習和了解,做到“真學、真考、真運用”。

三是家庭助廉。該行深入全行在崗及內退員工家中進行全覆蓋100%家訪。家訪過程中一方面介紹該行經營情況,宣傳該行關于廉潔從業的要求及員工行為規定,另一方面通過家訪了解員工業余愛好、家庭氛圍、消費習慣等,掌握員工思想動態,把關愛員工做實做細,鼓勵家屬做好“廉內助”。同時做好《員工家訪登記表》的登記工作,要求家訪工作人員認真負責、注意方法,尊重隱私,一人一表、及時記錄,針對家訪過程中發現的員工困難問題盡快落實。

皖公網安備 34011102002474號

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